Itapevi

Oportunidades de emprego aquecem a região oeste de são paulo

banco de imagem/Freepik

O mercado de trabalho na região Oeste de São Paulo demonstra sinais de aquecimento, com diversas empresas abrindo processos seletivos para preencher vagas em diferentes modalidades: presenciais, híbridas e remotas. Barueri e Itapevi se destacam como polos de oportunidades, mas há chances para moradores de cidades como Osasco, Carapicuíba, Jandira, Cotia e Santana de Parnaíba. As vagas abrangem desde posições para jovens aprendizes e estagiários até cargos de gerência, em áreas como comercial, administrativa e tecnologia.

Em Itapevi, a empresa SOS DOCS busca um Gerente de Negócios com foco no setor governamental. A vaga é presencial e exige experiência na área comercial, além de perfil de liderança para expandir a atuação da companhia.

Barueri oferece oportunidades para quem busca a primeira experiência profissional. As empresas Sofie e Mindbe estão contratando Jovens Aprendizes para atuação em modelo híbrido, combinando atividades no escritório com a flexibilidade do trabalho remoto. Estudantes da área comercial podem se candidatar para uma vaga de Estágio Comercial na Up Estágio, com uma bolsa-auxílio de R$ 1.518,00.

A modalidade de trabalho remoto tem se expandido, permitindo que profissionais da região Oeste trabalhem para empresas de todo o Brasil. As vagas em home office são ideais para quem busca flexibilidade e qualidade de vida, com destaque para as áreas de tecnologia e vendas.

No setor de segurança da informação, o SICOOB está contratando um Analista Jr de Cybersegurança para atuação totalmente remota. A DesignDani busca um WebDesigner e um Vendedor de Serviços, também para trabalho remoto.

Para se destacar nos processos seletivos, especialistas recomendam personalizar o currículo, adaptando-o às exigências de cada vaga e evidenciando as habilidades mais relevantes. É importante pesquisar sobre a empresa, sua cultura e valores, e preparar exemplos práticos de situações em que o candidato demonstrou as habilidades exigidas. O networking, a participação em eventos da área e a busca por capacitação contínua também são fatores que podem aumentar as chances de sucesso na busca por um emprego.

Fonte: jornaldigitaldaregiaooeste.com.br

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