A Omron Corporation (TÓQUIO: 6645) apresentou seu “Roteiro de Médio Prazo Moldando o Futuro 2ª Fase (SF 2ª Fase)”, abrangendo o período de 2026 a 2030. O documento, divulgado em 7 de novembro de 2025 (JST), detalha a visão e as estratégias de crescimento do grupo para os próximos anos.
O “Roteiro de Médio Prazo SF 2ª Fase” surge após a implementação do Programa de Reforma Estrutural “NEXT 2025”, iniciado em abril de 2024. Este programa visava fortalecer a base de rentabilidade da Omron e impulsionar seu crescimento. Com a conclusão do “NEXT 2025” em setembro de 2025, a empresa entra em uma nova fase de expansão, estabelecendo metas ambiciosas até 2030.
A reestruturação do portfólio de negócios é identificada como uma estratégia central dentro do roteiro. A Omron definiu treze Negócios Focais, que serão os principais motores do crescimento futuro do grupo. A empresa planeja acelerar seus esforços de seleção e concentração, buscando construir um portfólio de negócios diferenciado, capaz de maximizar o crescimento geral.
Para explorar o potencial máximo desses Negócios Focais, a Omron promoverá uma transformação em três áreas-chave: “VALOR”, “FRENTE” e “Alocação de Recursos”. A empresa busca aprimorar suas capacidades de crescimento de negócios e aumentar o valor corporativo por meio de um crescimento sustentável e orientado para o lucro, utilizando a estrutura de lucros estabelecida pelo programa de reforma estrutural.
A Omron Corporation, fundada em 1933, é uma empresa líder em automação, focada em sua tecnologia exclusiva “Sensing & Control + Think”. Atua nas áreas de automação industrial, saúde, sistemas sociais, dispositivos e módulos, e soluções de dados. Atualmente, a Omron emprega cerca de 27.000 pessoas em todo o mundo, oferecendo produtos e serviços em mais de 130 países.
Fonte: www.jornaldebarueri.com.br
