A Câmara Municipal de Caraguatatuba anunciou a abertura de um concurso público para o preenchimento de 87 vagas em diversas áreas, abrangendo níveis médio e superior. O edital foi divulgado nesta quarta-feira (26), oferecendo oportunidades com salários que podem chegar a R$ 14 mil.
Para candidatos com ensino médio completo, o concurso oferece 60 vagas para o cargo de agente legislativo, 4 para agente de informática e 5 para condutor parlamentar. Essas posições representam uma parcela significativa das oportunidades disponíveis.
Já para os profissionais com formação de nível superior, há 4 vagas para agente financeiro, 1 para controlador interno, 10 para oficial legislativo, 1 para ouvidor legislativo e 2 para procurador jurídico. Essas vagas buscam atrair profissionais qualificados para fortalecer o quadro técnico da Câmara.
Os salários iniciais variam consideravelmente, situando-se entre R$ 3.415,85 e R$ 14.045,76, dependendo do cargo e da responsabilidade atribuída. A jornada de trabalho semanal também varia, podendo ser de 30 a 40 horas, conforme a função exercida.
O concurso contempla a reserva de vagas para pessoas com deficiência, correspondendo a 5% do total, e também estabelece cotas raciais, destinando 20% das vagas para candidatos que se enquadrem nesse critério. Essa medida visa promover a inclusão e a diversidade no quadro de funcionários da Câmara Municipal.
As inscrições estarão abertas a partir do dia 4 de dezembro de 2025 e se estenderão até o dia 5 de janeiro de 2026. Os interessados deverão realizar a inscrição por meio do site da Fundação VUNESP, instituição responsável pela organização e execução do concurso.
A taxa de inscrição é de R$ 67,90 para os cargos de nível médio e R$ 98,80 para os cargos de nível superior. O edital prevê a possibilidade de solicitação de redução ou isenção da taxa para candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos.
A prova está agendada para o dia 1º de março de 2026 e será composta por questões de conhecimentos gerais, língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos relacionados a cada cargo. A preparação dos candidatos deverá abranger essas áreas para garantir um bom desempenho no exame.
Fonte: g1.globo.com
